こんにちは。やえがし(@yegs_)です。
つい先日、VOYAGE GROUPのインターン「Frontier」に参加してきました。
この記事では、実際に参加する中で学んだことや感じたことを書いていきます。
VOYAGEの無人島インターン「Island」の記事も書いたので良かったら。
Contents
まず自分から歩み寄る。排他的になってはいけない
自分から歩み寄ることは大事だなと思います。
細かい話は省略しますが、今回のインターンでは途中いざこざが起きてしまいました。
それもあって、チームとして取り組むことを途中放棄。
どういう訳か、個人プレーに走ってしまったんですよね。
ただそれって何の意味もないんですよ。
せっかくリソースが沢山あるのに、それに見向きもしない。
コミュニケーションを取っていないから、お互いが何をやっているかも分からない。
そんな状態が何時間も続きました。
このままではいけないのは分かっている。
ただ見栄やプライドが邪魔して、なかなか向き合うことができなかった。
最終的には打開することができました。メンバーに向き合うことができました。
ただどこかトゲがあり、聞き手からしたらイライラするような言い方だったと思います。
思い返せば、めちゃめちゃ子供だったなと思います。
どうしてあんなことを言ったんだろうと心から思います。
ただ分かっていても、なかなか直せないのがぼく。
インターンを終えた今。
まだまだそのような節はあるので、しっかりと向き合っていきます。
自分軸で考えるな。アウトプットに私情は必要ない
チームで何かをやる時は、自分軸で物事を考えてはいけないなと思います。
良いアウトプットを出すには、チームで定めた目標から鑑みてどうなのかを考えるべき。
「優勝する」をチームの目標に据えたとします。
そしたらメンバーは、自分の行動が「優勝」に繋がるかどうかを考える必要があります。
そして「優勝」に直結しない行動は極力控えましょう。
インターンは何でもやってしまいがちですが、捨てる勇気は大事です。
もちろん、これから何年間も共に仕事をしていくなら話は別。
どうしても気に食わない点を一つ一つ紐解いてもいいかもしれません。
ただ今回は短期間でチームビルディングからアウトプットまでをしなくてはいけない。
そうなってしまえば、自分がどう思うとかは大して関係ないんですよ。
個人的に気に入らないとか。生理的に受けつけないとか。そもそもやりたくないとか。
それはチームのためでも何でもなく、単なる自分のエゴ。
今回のインターンでは、そんなエゴを前面に出してしまっていました。
チームで立てた目標を忘れ「自分が被害者だ」と言わんばかりの態度を取っていました。
ビジネスというものは、綺麗事だけはどうにもならないことがあるなと勉強になりました。
絶対に妥協しない。意見がない＝存在していない
アウトプットに絶対に妥協しないことも大事です。
そもそも意見がないということは、存在していないのと同義。
先ほども書きましたが、ぼくのチーム内ではいざこざが起きてしまいました。
ぶっちゃけ気を遣ってたんですよ。チームの調和を乱してはいけないと。
だから議論が進んでいくにあたって、
とモヤモヤしていたことでも、
と流してしまってたんですよ。議論全体からしたら大したことないと思って。
そもそもインターンなんて衝突の連続。
インターン中に一回も衝突をしないチームなんてありません。
別の記事でも書きましたが、カオスな状態をどれだけ早く抜け出せられるかが勝負。
それが分かっていたのに、実行できなかった。
まだまだ数をこなさないと身につかないんだなと思いました。
VOYAGEのインターンではビジネスの厳しさを知った
今回のインターンで学んだことを一言で表すなら、「ビジネスは厳しい」だと思います。
今回のインターンは過去最高に難しかったです。
それはワークの難易度だけでなく、チームビルディングの難しさも含め。
単に頭がキレるだけでもダメ。コミュ力が高いだけでもダメ。
全てが噛み合わないと上手くいかないビジネスは、めっちゃ難しいと思いました。
それと同時に、めっちゃ面白そうだなと思いました。
今回のインターンで学んだことは一過性のものにしないようにします。
おまけ：VOYAGEのインターンで3連覇しました
VOYAGE GROUPのサマーインターン「TRYOUT」と「Island」で優勝。
それに次いで、今回のインターン「Frontier」でも優勝でき、3連覇を達成できました。
VOYAGEの無人島インターン「Island」の記事も書いたので良かったら。
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